DeElburggids.nl kreeg de volgende bekendmaking binnen: Wijziging arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Elburg.
Meer informatie over deze bekendmaking:
Burgemeester en wethouders en de werkgeverscommissie van de raad van de gemeente Elburg maken hierbij bekend dat de arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Elburg wordt gewijzigd per 1 januari 2018.De wijzigingen in de CAR-UWO volgen uit het CAO-akkoord 1 mei 2017 – 1 januari 2019 en zijn in overeenstemming met de LOGA ledenbrieven 17/070 en 17/071. Deze wijzigingen betreffen:· Het recht op loopbaanadvies na drie jaar i.p.v. vijf jaar.· De reparatie van het 'derde WW-jaar' d.m.v. een nieuw hoofdstuk 10c CAR-UWO.De wijzigingen in de Lokale arbeidsvoorwaardenregeling (LAR) betreffen:· Een nieuwe Rechtpositieregeling buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand.· De wijziging van de HR21 conversietabel, zoals opgenomen in artikel 1, lid 2 van de Regeling beloning.De arbeidvoorwaardenregeling ligt ter inzage op het gemeentekantoor van Elburg bij het team Organisatieadvies. Op verzoek kunt u een afschrift ontvangen van (een deel) van de Arbeidsvoorwaardenregeling.
Onderwerp: Werk | Organisatie en beleid, officielepublicaties uit categorie officielepublicaties/gmb/2017.
Dit artikel verscheen op deElburggids.nl op 05-06-2024.
Laat dit artikel viral gaan in Elburg, deel het met je vrienden!
Auteur
Weet wat er speelt in jouw buurt. Wij krijgen van de gemeente altijd als eerste de laatste vergunning aanvragen & andere bekendmakingen. Wij delen deze met onze lezers.
